ПДИ ОМ программы РОСТ

Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Сценарий игры)
(Сценарий игры)
 
Строка 96: Строка 96:
  
 
Представители каждой игрогруппы свои предложения афишируют перед коллективом, отвечают на вопросы.
 
Представители каждой игрогруппы свои предложения афишируют перед коллективом, отвечают на вопросы.
 +
 
[[Итоги ПДИ ОМ| Итоги работы групп по созданию организационной модели  по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе]]
 
[[Итоги ПДИ ОМ| Итоги работы групп по созданию организационной модели  по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе]]
<table cellspacing=1 border=1 align="center">
 
<tr align="center"><td width="33%"><b>Школа спортивного мастерства</b></td>
 
<td width="33%"><b>Школа творчества (искусство)</b></td>
 
<td><b>Школа интеллектуалов (наука)</b></td></tr>
 
 
<tr bgcolor="#eeeeee"><td  colspan=3 align="center">Структура школы (наука, искусство, спорт) – отделения и подобное</td></tr>
 
 
<tr><td>
 
#Спорткомитет.
 
#Временные оргкомитеты по подготовке спортивных мероприятий, в состав которых входят педагоги, родители, учащиеся.
 
#Секции.
 
#Спортивные клубы.
 
#Спортивные классы.</td>
 
<td><br>
 
1 вариант
 
<br>Планета творчества – студии
 
<br>2 вариант
 
<br>Университет творчества – факультеты - кафедры</td>
 
<td><br>1 вариант. Разделить на предметные группы:
 
*Гуманитарный цикл
 
*Естественно-научный цикл
 
*Физико-математический цикл
 
*Общественный цикл
 
<br>2 вариант. Все школы организовать в рамках вариативной части учебного плана, при чем каждой школе по 2 дня</td></tr>
 
 
<tr><td bgcolor="#eeeeee" colspan=3 align="center">Способы мотивации обучающихся к участию в деятельности школы (наука, искусство, спорт)</td></tr>
 
 
<tr><td>
 
#Показательное выступление учителей школы - заразить своим примером.
 
#Организация стипендии за особые заслуги в спорте.
 
#Создать стенд "Наши стипендиаты".
 
#Система волонтерства (волонтеры - спортсмены, учащиеся, родители).
 
#Проводить экскурсии по различным секциям, спортивным сооружениям.
 
#Установить в холле школы телевизор (представление успехов школьников, реклама спортивных секций, мероприятий).
 
</td>
 
<td>
 
#Стипендия
 
#Атрибутика (значки, галстуки, эмблемы, гимны, цветовая гамма в одежде, форма)
 
#Стенды
 
#Портфолио учащихся на сайте
 
 
</td>
 
<td>
 
#Увеличить количество практических занятий
 
#Материальное поощрение
 
#Профориентация
 
#В сентябре провести дни выбора школ и направлений
 
</td></tr>
 
 
<tr><td  colspan=3 align="center" bgcolor="#eeeeee">Формы организации совместной деятельности обучающихся и учителей</td></tr>
 
<tr><td>
 
#Приглашение именитых спортсменов, выпускников школы для проведения мастер-классов.
 
#Рекомендации для учеников по посещению секций.
 
#Индивидуальные занятия по индивидуальным возможностям.
 
#Гибкое расписание или индивидуальная учебная программа.
 
#Система наставничества.
 
 
</td>
 
<td>
 
#Благотворительные концерты
 
#Совместные проекты
 
#Мастер-классы
 
#Круглые столы
 
#Шоу
 
#Фестивали
 
#Взаимообучение
 
#Брейн-ринги
 
#Вернисаж
 
 
</td>
 
<td>
 
#Лекция
 
#Семинар научного характера
 
#Проектная деятельность
 
#Диспут
 
#Дискуссия
 
#Дистанционное обучение
 
#Индивидуальные занятия
 
#Тьюторство
 
#Экскурсии
 
#Практические занятия
 
#Интернет занятия
 
</td></tr>
 
<tr><td  colspan=3 align="center" bgcolor="#eeeeee">Взаимодействие с родителями</td></tr>
 
<tr><td>
 
# Проводить каждую четверть (полугодие или год) большой спортивный праздник с участием учителей, родителей и учеников.
 
#Отправлять благодарственные письма родителям на работу.
 
#Индивидуальные беседы с родителями в расстановке приоритетов.
 
#Привлекать родителей в оргкомитеты по подготовке мероприятий.
 
</td>
 
<td>
 
#Привлечение талантливых родителей
 
#Семейные выставки
 
#Мастер-классы родителей
 
#Вступление родителей в ряды планеты творчества и присвоение званий
 
</td>
 
<td>
 
#Психологическая поддержка
 
#Финансовая поддержка
 
#Привлечение на уроки
 
#Совместная практика
 
#Вернуть должность имидж-мейкера
 
#Родители должны создать имидж школы
 
#Проведение мастер-классов родителями
 
</td></tr>
 
<tr><td  colspan=3 align="center" bgcolor="#eeeeee">Внешние связи: организации, содержание деятельности, формы работы</td></tr>
 
<tr><td>
 
#Изменить содержание урока для выявления одаренных детей (включить в урок элементы деловой игры).
 
#Повысить зрелищность спортивных мероприятий (приглашать телевидение).
 
</td>
 
<td>
 
#Благотворительность (приют, дом престарелых, для ветеранов и инвалидов, детские сады)
 
#Выставки в картинной галерее
 
#Летние выезды школ
 
#Пленеры
 
</td>
 
<td>
 
#Пиарить везде себя
 
#Приглашение профессионалов на мастер-классы для детей
 
#Знакомство с профессией
 
#Заключение договоров с предприятиями города о возможности проведения профпрактики для наших детей
 
#"Школа на колесах" по всем направлениям для учащихся города
 
#Установить связь с успешными людьми, учеными - с выпускниками школы на предмет получения консультаций и опыта, проведения совместных проектов, исследовательских работ
 
</td></tr>
 
<tr><td  colspan=3 align="center" bgcolor="#eeeeee">Источники и механизм финансирования</td></tr>
 
<tr><td>
 
#Внедрить вознаграждение учащихся (премии, фонд учительский,спонсоры)
 
#Совершенствование системы внеаудиторной занятости.
 
#Учебные проекты (авторство учащихся, продажа проектов).
 
</td>
 
<td>
 
#Родители-спонсоры
 
#Педагоги-спонсоры
 
#Средства от благотворительности
 
#Участие в получении грантов
 
#Организационный взнос
 
#Бесплатное питание для одарённых детей
 
</td>
 
<td>
 
#Заработок школы
 
#Дети зарабатывают
 
#Внеаудиторные часы (деньги за ребенком)
 
</td></tr>
 
</table>
 
  
 
==Итоги работы==
 
==Итоги работы==

Текущая версия на 22:19, 28 марта 2012

Содержание

[править] Общие сведения

Педагогический совет

Проблемно-деятельностная игра по содержательному наполнению организационной модели деятельности обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по реализации программы «РОСТ»

Цель: разработка модели организации деятельности обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе в рамках реализации целевой комплексной программы «РОСТ»

Задачи

  1. Определить проблемы, возникающие в педагогической деятельности учителей по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе.
  2. Организовать коллективную деятельность учителей школы по разработке модели организации деятельно-сти обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе , учитывающей решение выявленных проблем.
  3. Оформить на основе наработанных в игрогруппах предложений организационную модель деятельности обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по реализации программы «РОСТ»

[править] Первый (подготовительный или доигровой) этап

Сроки: 20.02.12 – 22.02.1

Цель: обеспечить организационно-методическую подготовку осуществления игрового этапа проблемно-деятельностной игры как коллективного организационно-педагогического метода внутришкольного управления

Процедура 1.1

Цель: сформировать оргкомитет метода

Инициативная группа по подготовке и проведению игры: Асташова С.А., Аюпова С.Д., Колмогорова С.Т., Минкина Л.М., Сербаева Н.Г., Анциферова И.В., Евстигнеева А.В., Леонова Н.А.

Процедура 1.2

Цель: осуществить пилотажный анализ образовательного процесса, связанного с выявлением и поддержкой одарён-ных детей

Способ проведения: заполнение карточки проблем (Приложение 1)

Процедура 1.3

Цель: разработать сценарий игры

[править] Сценарий игры

Содержательное наполнение организационной модели деятельности обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по реализации программы «РОСТ»

Цель: разработка организационной структуры и механизмов деятельности по выявлению, поддержке и сопровож-дению одарённых детей в школе

Участники:

  • Координатор проблемно-деятельностной игры: Аюпова С.Д., заместитель директора по НМР
  • Игропрактики: Колмогорова С.Т., заместитель директора по УВР; Сербаева Н.Г., заместитель директора по ИТ; Леонова Н.А., руководитель целевой комплексной программы «Интеллект»
  • Состав игрогрупп: члены педагогического коллектива
  • Информационно-техническое сопровождение: Сербаева Н.Г., заместитель директора по ИТ, учитель информатики

Срок и время проведения: 24.02.2012 г., 13.45-15.30

Порядок проведения

1. Установочное заседание (актовый зал) - 13.45- 14.00

Установочное заседание

Целевая и организационная установки

  • Анализ проблем
  • Постановка цели и задач
  • Информирование о составе групп и игропрактиках, времени и порядке работы игрогрупп

Время и порядок работы игрогрупп:

  • в аудитории каждая игрогруппа формирует микрогруппы из 4 человек; в течение 20 минут микрогруппы методом мозгового штурма работают по генерации предложений в отношении организации деятельности обучающихся, педагогов, родителей, партнёров по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в рамках предложенной рабочей организационной модели программы «РОСТ».
  • микрогруппы представляют результаты своей работы в игрогруппе. Далее представители от каждой микрогруппы обобщают выработанные предложения в шаблоне презентации и оформляют результаты работы игрогруппы на wiki - странице (Вики Иркутск)

2. Работа игрогрупп (кабинеты 320, 217, 222) – 14.00 – 15.00

Правила работы в группе

1. Обязательное участие каждого в работе группы на протяжении всей игры

2. Откровеннгсть и доброжелательность в общении

3. «Работаем без погон», т. е. все равны в общении без учёта былых заслуг, званий и педагогического стажа.

4. «Сделаем себя понятным себе и другим», т. е. не «меня не поняли», а «я неясно выразил свою мысль».

5. Каждый игрок ответственен за результат работы группы, группа – за каждого.

6. «Экологическая ниша», т.е. право меньшинства на особое мнение, которое может быть заявлено на пленарном заседании, но это не будет рассматриваться как проявление внутригруппового конфликта


Игрогруппа 1 "Школа спортивного мастерства"

Игрогруппа 2 "Школа Творчества (искусство)"

Игрогруппа 3 "Школа интеллектуалов (наука)"


3. Пленарное заседание (актовый зал) – 15.00-15.30

Представители каждой игрогруппы свои предложения афишируют перед коллективом, отвечают на вопросы.

Итоги работы групп по созданию организационной модели по выявлению, поддержке и сопровождению одарённых детей в школе

[править] Итоги работы

Решение педагогического совета

1. Откорректировать и обобщить материалы, наработанные в ходе проблемно-деятельностной игры (Отв. временный творческий коллектив по разработке целевой комплексной программы «РОСТ»)

2. Оформить на основе наработанных в игрогруппах предложений организационную модель деятельности обучаю-щихся, педагогов, родителей, партнёров по реализации программы «РОСТ» (Отв. временный творческий коллектив по разработке целевой комплексной программы «РОСТ»)

3. Провести проблемно-деятельностную игру по разработке модели управления реализацией целевой комплексной программы «РОСТ» (Отв. временный творческий коллектив по разработке целевой комплексной программы «РОСТ») ПДИ УМ программы РОСТ

[править] Ресурсы, полезные ссылки

Метод мозгового штурма

MindMeister