Портфолио проекта "Молодым-дорогу""

Материал из IrkutskWiki
Перейти к: навигация, поиск

Содержание

Автор проекта

Подойницына Наталья Владимировна

Букатова Елена Евгеньевна

Предмет, класс

Молодые специалисты образовательных учреждений

Краткая аннотация проекта

Одним из направлений проводящихся преобразований является диалогизация отношений между образовательными учреждениями и обществом, а именно молодыми специалистами. Молодые специалисты, начиная работу в образовательных учреждениях, сталкиваются с рядом трудностей: - отсутствие практического опыта, который негативно сказывается на процессе самоактуализации молодого специалиста и как результат - ускорение эмоционального выгорания; - недостаточное профессиональное сопровождение или его отсутствие, игнорирование со стороны старших более опытных коллег ; - недостаточная материально-техническая база образовательных учреждений;

-трудности в налаживании диалога с учащимися и т.д.

Вышеперечисленное является причиной нежелания молодых педагогов продолжать карьеру в системе образования, что не может сказаться на качестве, оказываемых учебными заведениями услуг. Выходом из создавшейся ситуации может послужить профессиональная поддержка со стороны молодых коллег, успешно реализовывающихся в профессиональном плане, взаимодействие молодых педагогов с другими образовательными учреждениями, а именно ангарского округа Иркутской области. Цель:создание общественного объединения молодых специалистов в сфере образования. Задачи: 1.привлечение молодых специалистов, заинтересованных в повышении собственного педагогического мастерства; 2.Организация пед. взаимодействия между учебными заведениями ангарского округа 3.Создание сайта межмуниципального объединения с постоянно обновляемым банком данных, апробированных педагогических новаций и банк методических разработок.

Вопросы, направляющие проект

Основополагающий вопрос

Как найти себя?

Проблемные вопросы

Как привлечь молодых специалистов в образовательные учреждения? Как удержать молодых специалистов? Почему в образовательном учреждении не хватает молодых специалистов?

Учебные вопросы

Какие права и обязанности молодых специалистов? Куда обращаться в случае проблемы?

План проведения проекта

План проведения проекта ==

Подготовительный этап:
  • 1. Презентация проекта (вводная презентация молодых специалистов).
  • 2. Формирование состава Совета
  • 3. Заседание молодых специалистов с представителями власти ангарского округа Иркутской области
Практический этап: 

  • 1. Совместное планирование организации мероприятий: цели, задачи график работы,
  • 2. Выполнение плана работы
  • 3. Подготовка презентации Совета молодых специалистов в педагогических колледжах, ВУЗах для просвещения будущих молодых специалистов
  • 4. Консультирование молодых педагогов в области прав и обязанностей
  • 5. Формирование банка методических разработок (классные часы,уроки и т.д.). Выпуск газеты и распространение буклетов Совета молодых специалистов
  • 6. Организация и проведение конкурса "Педагогический дебют" среди молодых педагогов ангарского округа с целью проявления профессионального мастерства и творческой самореализации


Завершающий этап 

  • 1. Выбор активного, эрудированного молодого специалиста
  • 2. Подведение итого работы Совета молодых специалистов ангарского округа

Визитка проекта

Активная работа с молодыми специалистами является одним из важнейших приоритетов кадровой политики.

Публикация учителя

[[1]]

Презентация учителя для выявления представлений и интересов учащихся

[[2]]

Пример продукта проектной деятельности учащихся

Банк методических разработок. [[3]] [[4]] [[5]] [[6]] [[7]] "C:\Users\Наталья\Desktop\SAM_2848.JPG"