Реализация проекта:"Суета вокруг зарплаты"
(→Критерии отбора "зарплатной" программы.) |
(→Важно) |
||
Строка 30: | Строка 30: | ||
Перечислите критерии выбора программ для автоматизации учёта заработной платы? | Перечислите критерии выбора программ для автоматизации учёта заработной платы? | ||
− | |||
− | |||
Дать обзор существующих АИС в области учета заработной платы, пользуясь средствами ИКТ. | Дать обзор существующих АИС в области учета заработной платы, пользуясь средствами ИКТ. |
Версия 15:37, 28 апреля 2010
Содержание |
Участники проекта
В этом разделе участники проекта должны зарегистрироваться
Важно
В статье студентам предлагается ответить на вопросы с указанием источников информации и ссылок на информационные ресурсы
Вопросы:
Перечислите критерии выбора программ для автоматизации учёта заработной платы?
Дать обзор существующих АИС в области учета заработной платы, пользуясь средствами ИКТ.
Кратко описать возможности программы по учёту труда и его оплаты.
Указать есть ли демо версия,презентация программы и дать ссылку на страницу?
Можно ли использовать данную автоматизированную систему разработчика для комплексной автоматизации предприятия?
На какие предприятия рассчитана (малые, средние, крупные) программа?
Какие инструменты предлагает СПС "КонсультантПлюс" для поиска правовой информации по учету труда и его оплаты?
Какое современное программное обеспечение по вашему мнению соответствуют критериям выбора программ для автоматизации учёта заработной платы и почему?
Вики-статьи по теме проекта
Критерии отбора "зарплатной" программы.
В условиях массового спроса на средства учета заработной платы важно обсудить критерии отбора программ.
Это значит важно приобретать отдельные пакеты , которые имеют средства интеграции в единую
информационную структуру общей системы автоматизации (пример система 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ1С:Предприятие]- штатное расписание с перечнем свободных вакансий;
- оформление внутреннего и внешнего совместительства;
- ведение табеля учета рабочего времени на базе стандартных учётных символов;
- возможность работы в локальной сети;
- защиту от несанкционированного доступа;
Заполнение табеля должно вестись на базе стандартных учетных символов Табель учета использования рабочего времени
Современная программа вполне способна на основании анализа этих символов производить автоматический подсчёт дней, часов- ночных, вечерних, праздничных, больничных, отпускных и сверхурочных.
На основании графиков вычисляются для каждой категории персонала фонд рабочего времени.
Приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер, приказ, договор подряда и др.
Это позволит автоматически принимать во внимание задолженности и недоплаты, сведения о которых подсистема получает из введённых в подсистему авансовых расчётов.
Такая функция станет реальной при наличии в программе развитого и в тоже время простого языка описания типовых хозяйственных операций.
Источник: статья Игоря Якобсона
Автоматизация учёта труда и его оплаты. Возможности систем.
В настоящее время множество компаний занимаются автоматизацией ведения бухгалтерского учета и
в частности учета труда и его оплаты. Наиболее популярными являются следующие:1. Фирма 1С. 1С: Зарплата и кадры 7.7; [ http://www.audito.ru/1c/1c7zdskr.html]
2. Фирма 1С. 1С: Зарплата и Управление персоналом 8; [ http://www.1C.ru]
3. Корпорация «Парус», модуль Зарплата [ http://www.parus.ru]
4. Компания БЭСТ, модуль Персонал; [ http://www.bestnet.ru/programs/best-5 ]
5. ИНФИН Управление, программный модули, Зарплата [ http://www.infin.ru]
6. БухСофт: Предприятие [ http://www.buhsoft.ru]
7. Центр развития кадровой службы ОАЗИС. Отчеты 2009 2.03 [ http://www.oasis.ru]
8. Консультационный Центр “Модус” ИНФО-Бухгалтер [ http://www.modus.ru]
9. ИНОТЕК Зарплата ПРОФ [ http://www.inotec.ru]
10. Программа Налогоплательщик 2009[ http://fstud.ru/programmy/3515-nalogoplatelshhik-yul-418-crack.html]
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Корпорация «Парус», модуль Зарплата
Компания БЭСТ, модуль Персонал
ИНФИН Управление, модуль Зарплата
Центр развития кадровой службы ОАЗИС
Программа Налогоплательщик 2009
СПС"КонсультантПлюс" - помощник бухгалтера по учёту труда и заработной платы.
--Пистюрина Алёна 11:55, 16 марта 2010 (IRKT)
--Алла Копылова 10:11, 17 марта 2010 (IRKT)
--Буинова Маргарита 08:42, 17 марта 2010 (IRKT)
--Осипчук Ольга 11:57, 16 марта 2010 (IRKT)
--Елена Рыбакова 11:54, 16 марта 2010 (IRKT)
--Свинина Татьяна 08:40, 17 марта 2010 (IRKT)