Обсуждение участника:МДОУ №8 "Белочка"

Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Новая: Участник:МДОУ №8 "Белочка" Материал из IrkutskWiki. Перейти к: навигация, поиск МДОУ № 8 "Белочка" города Усть...)
 
 
Строка 1: Строка 1:
 
Участник:МДОУ №8 "Белочка"
 
Участник:МДОУ №8 "Белочка"
Материал из IrkutskWiki.
+
 
Перейти к: навигация, поиск
+
 
МДОУ № 8 "Белочка" города Усть-Илимска  
 
МДОУ № 8 "Белочка" города Усть-Илимска  
  
Строка 18: Строка 17:
 
Задачи:  
 
Задачи:  
  
Какими компетенциями должен обладать педагога XXI века. Каким образом должны быть сформированы эти компетенции.  
+
Какими компетенциями должен обладать педагога XXI века.  
 +
Каким образом должны быть сформированы эти компетенции.  
  
  
  
  
Секция №1 – воспитатели В группе воспитателей работало 19 педагогов. В ходе работы обсуждались особенности ключевых педагогических компетенций, компетентностно-ориентированный подход к образованию. Педагогами были выделены ключевые компетенции : 1.коммуникативные 2.здоровьесберегающие 3.социально-психологические 4.информационные 5.когнитивные 6.адаптивные 7.самоменеджмент Определили проблемы и условия необходимые для формирования ключевых компетенций воспитателя 21 века. 1. Создание социальных условий: финансирование, обеспечение жильем, социальные льготы и т.п. 2.Создание психолого-педагогических условий повышения мотивации педагогов для обеспечения перехода к компетентностно-ориентированному образованию. 3. Обеспечение на уровне города системы открытой информационной поддержки. 4. Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта. 5. Повышение статуса педагога ДОУ в обществе
+
Секция №1 – воспитатели  
 +
В группе воспитателей работало 19 педагогов.  
 +
В ходе работы обсуждались особенности ключевых педагогических компетенций, компетентностно-ориентированный подход к образованию.  
 +
Педагогами были выделены ключевые компетенции :  
 +
1.коммуникативные  
 +
2.здоровьесберегающие  
 +
3.социально-психологические  
 +
4.информационные  
 +
5.когнитивные  
 +
6.адаптивные  
 +
7.самоменеджмент  
  
Секция №2 – родительское сообщество В группе работало – 14 представителей 1.Организация содружества родителей и педагогов в воспитании и обучении детей. 2.Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания: педагог – родитель. 3.Совершенствование материально – технического обеспечения ДОУ.  
+
Определили проблемы и условия необходимые для формирования ключевых компетенций воспитателя 21 века.
 +
1. Создание социальных условий: финансирование, обеспечение жильем, социальные льготы и т.п.  
 +
2.Создание психолого-педагогических условий повышения мотивации педагогов для обеспечения перехода к компетентностно-ориентированному образованию.  
 +
3. Обеспечение на уровне города системы открытой информационной поддержки.  
 +
4. Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта.
 +
5. Повышение статуса педагога ДОУ в обществе
  
Секция №3 городская общественность В группе работало – 16 представителей 1. Организация мероприятий по профилактике профессионального «выгорания» педагогов и повышению профессионального мастерства в области дошкольной педагогики на муниципальном уровне. 2. Повышение статуса воспитателя дошкольного учреждения. 3. Достаточное материально-техническое обеспечение воспитательно-образовательного процесса. 4. Создание социально-психологических условий для формирования мотивации педагогов к самосовершенствованию.  
+
Секция №2 родительское сообщество
 +
В группе работало – 14 представителей  
 +
1.Организация содружества родителей и педагогов в воспитании и обучении детей. 2.Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания: педагог – родитель.  
 +
3.Совершенствование материально – технического обеспечения ДОУ.  
  
Получено с http://www.wiki.irkutsk.ru/index.php/%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9C%D0%94%D0%9E%D0%A3_%E2%84%968_%22%D0%91%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0%22
+
Секция №3 – городская общественность
 +
В группе работало – 16 представителей
 +
1. Организация мероприятий по профилактике профессионального «выгорания» педагогов и повышению профессионального мастерства в области дошкольной педагогики на муниципальном уровне.  
 +
2. Повышение статуса воспитателя дошкольного учреждения.
 +
3. Достаточное материально-техническое обеспечение воспитательно-образовательного процесса. 4. Создание социально-психологических условий для формирования мотивации педагогов к самосовершенствованию.

Текущая версия на 11:16, 2 сентября 2008

Участник:МДОУ №8 "Белочка"

МДОУ № 8 "Белочка" города Усть-Илимска

Дата проведения: 27 августа 2008 г.

Место проведения: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида № 8 "Белочка" города Усть-Илимска.

Участники: педагоги ДОУ, представители общественности и родительское сообщество.

Методы: работа в группах, дискуссия.

Тема: Управление качеством образования. Учитель XXI века.

Цель: определить образ педагога XXI века.

Задачи:

Какими компетенциями должен обладать педагога XXI века. Каким образом должны быть сформированы эти компетенции.



Секция №1 – воспитатели В группе воспитателей работало 19 педагогов. В ходе работы обсуждались особенности ключевых педагогических компетенций, компетентностно-ориентированный подход к образованию. Педагогами были выделены ключевые компетенции : 1.коммуникативные 2.здоровьесберегающие 3.социально-психологические 4.информационные 5.когнитивные 6.адаптивные 7.самоменеджмент

Определили проблемы и условия необходимые для формирования ключевых компетенций воспитателя 21 века. 1. Создание социальных условий: финансирование, обеспечение жильем, социальные льготы и т.п. 2.Создание психолого-педагогических условий повышения мотивации педагогов для обеспечения перехода к компетентностно-ориентированному образованию. 3. Обеспечение на уровне города системы открытой информационной поддержки. 4. Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта. 5. Повышение статуса педагога ДОУ в обществе

Секция №2 – родительское сообщество В группе работало – 14 представителей 1.Организация содружества родителей и педагогов в воспитании и обучении детей. 2.Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания: педагог – родитель. 3.Совершенствование материально – технического обеспечения ДОУ.

Секция №3 – городская общественность В группе работало – 16 представителей 1. Организация мероприятий по профилактике профессионального «выгорания» педагогов и повышению профессионального мастерства в области дошкольной педагогики на муниципальном уровне. 2. Повышение статуса воспитателя дошкольного учреждения. 3. Достаточное материально-техническое обеспечение воспитательно-образовательного процесса. 4. Создание социально-психологических условий для формирования мотивации педагогов к самосовершенствованию.