Родители

Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(*/Родители*/)
Строка 3: Строка 3:
 
<i>Создание образа идеального педагога, определение направлений продвижения к идеалу и планированию мероприятий, способствующих продвижению педагогов к идеалу.</i><br>
 
<i>Создание образа идеального педагога, определение направлений продвижения к идеалу и планированию мероприятий, способствующих продвижению педагогов к идеалу.</i><br>
 
<b>Руководитель группы:</b> Минкина Людмила Матвеевна, зам. директора по УВР
 
<b>Руководитель группы:</b> Минкина Людмила Матвеевна, зам. директора по УВР
1. Образ идеального педагога
+
<br>1. Образ идеального педагога
Личностные качества  
+
<br>Личностные качества  
Толерантность;
+
#Толерантность;
Доброта;
+
#Доброта;
Общительность;
+
#Общительность;
Эмпатия;
+
#Эмпатия;
Умение учиться у детей;
+
#Умение учиться у детей;
Влюбленность в профессию;
+
#Влюбленность в профессию;
Требовательный, но справедливый;
+
#Требовательный, но справедливый;
Доброжелательный;
+
#Доброжелательный;
Культура общения, поведения и тд.
+
#Культура общения, поведения и тд.
Область профессионализма
+
<br>Область профессионализма
Быть современным;
+
#Быть современным;
Творческая личность;
+
#Творческая личность;
Человек, стремящийся к самосовершенствованию;
+
#Человек, стремящийся к самосовершенствованию;
Учитель должен быть примером, авторитетом для учеников;
+
#Учитель должен быть примером, авторитетом для учеников;
Умение учителя налаживать отношения с детьми и родителями;
+
#Умение учителя налаживать отношения с детьми и родителями;
Знать индивидуальные психологические особенности учащихся;
+
#Знать индивидуальные психологические особенности учащихся;
Умение анализировать свою деятельность
+
#Умение анализировать свою деятельность
 
+
<br>2. Направление продвижения к идеалу:
2. Направление продвижения к идеалу:
+
#Иметь возможность  самосовершенствоваться;
Иметь возможность  самосовершенствоваться;
+
#Наполняемость класса;
Наполняемость класса;
+
#Внутренняя мотивация;
Внутренняя мотивация;
+
#Создание благоприятных условий труда;
Создание благоприятных условий труда;
+
#Возможность общения с родителями и детьми;
Возможность общения с родителями и детьми;
+
#Уменьшение нагрузки;
Уменьшение нагрузки;
+
#Повышение квалификации через курсовую подготовку;
Повышение квалификации через курсовую подготовку;
+
#Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта;
Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта;
+
#Повышение статуса учителя в обществе.
Повышение статуса учителя в обществе.
+
<br>3. Примерный перечень мероприятий, направленных на продвижение педагогов к идеалу:
 
+
<br>На государственном уровне:
3. Примерный перечень мероприятий, направленных на продвижение педагогов к идеалу:
+
#Повышение статуса учителя в обществе;
На государственном уровне:
+
#Увеличение финансирования образования;
Повышение статуса учителя в обществе;
+
#Активное привлечение некоммерческих организаций;
Увеличение финансирования образования;
+
#Активное привлечение СМИ.
Активное привлечение некоммерческих организаций;
+
<br>На уровне школы:
Активное привлечение СМИ.
+
#Организация содружества родителей и учителей в воспитании и обучении детей;
На уровне школы:
+
#Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания  между: учитель – родитель; учитель – ученик; учитель –ученик.
Организация содружества родителей и учителей в воспитании и обучении детей;
+
#Создание материальной базы и улучшение материально – технического  обеспечения.
Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания  между: учитель – родитель; учитель – ученик; учитель –ученик.
+
Создание материальной базы и улучшение материально – технического  обеспечения.
+
  
  

Версия 13:46, 18 марта 2008

Результаты работы группы "Родители" по первой части ОДИ

Создание образа идеального педагога, определение направлений продвижения к идеалу и планированию мероприятий, способствующих продвижению педагогов к идеалу.
Руководитель группы: Минкина Людмила Матвеевна, зам. директора по УВР
1. Образ идеального педагога
Личностные качества

  1. Толерантность;
  2. Доброта;
  3. Общительность;
  4. Эмпатия;
  5. Умение учиться у детей;
  6. Влюбленность в профессию;
  7. Требовательный, но справедливый;
  8. Доброжелательный;
  9. Культура общения, поведения и тд.


Область профессионализма

  1. Быть современным;
  2. Творческая личность;
  3. Человек, стремящийся к самосовершенствованию;
  4. Учитель должен быть примером, авторитетом для учеников;
  5. Умение учителя налаживать отношения с детьми и родителями;
  6. Знать индивидуальные психологические особенности учащихся;
  7. Умение анализировать свою деятельность


2. Направление продвижения к идеалу:

  1. Иметь возможность самосовершенствоваться;
  2. Наполняемость класса;
  3. Внутренняя мотивация;
  4. Создание благоприятных условий труда;
  5. Возможность общения с родителями и детьми;
  6. Уменьшение нагрузки;
  7. Повышение квалификации через курсовую подготовку;
  8. Обмен опытом с другими регионами, применение полученного опыта;
  9. Повышение статуса учителя в обществе.


3. Примерный перечень мероприятий, направленных на продвижение педагогов к идеалу:
На государственном уровне:

  1. Повышение статуса учителя в обществе;
  2. Увеличение финансирования образования;
  3. Активное привлечение некоммерческих организаций;
  4. Активное привлечение СМИ.


На уровне школы:

  1. Организация содружества родителей и учителей в воспитании и обучении детей;
  2. Организация семинаров для родителей с целью повышения уровня понимания между: учитель – родитель; учитель – ученик; учитель –ученик.
  3. Создание материальной базы и улучшение материально – технического обеспечения.



Результаты работы группы "Родители" по второй части ОДИ

Анализ продвижения к идеалу, разработка показателей продвижения и выбор методов измерения показателей продвижения